Кэшбэк алиэкспресс

Сколько денег достается работнику от фонда зарплаты в Украине на 2017 год

В данном обзоре я расскажу, какой процент денег начисляют работнику в виде чистой зарплаты (на руки) от всей суммы выделяемой работодателем на него из фонда З/П на Украине в 2017 году. Для примера взята средняя зарплаты за февраль 2017 года по Киеву и Украине.

Ранее я написал статью о заработной плате в Украине за 2016-2017 годы и ее начислении, в этой статье я расскажу вам, сколько работодатель выделят денег на фонд оплаты труда одного работника за февраль 2017 года, и кто и сколько заплатил налогов с этой общей суммы. Другими словами можно сказать так, сколько вам выделили на З/П денег и сколько вы их фактически получили. Думаю, вам будет интересно узнать порядок этих цифр и их процент.

Также в данном материале будет таблица, в которую вы сможете подставить грязную зарплату, т.е. З/П до вычета налогов и посмотреть сколько и какие налоги заплатил из этой суммы работодатель и вы, и какой процент реально заработанных денег получает страна Украина в виде налогов, а какой фактически получаете Вы. Заранее скажу это не маленькие суммы. Ну что приступим к разбору полетов.

Примером для нас будет служить средняя З/П украинцев за февраль 2017 года по Украине и Киеву. В таблице ниже будет все это подсчитано, а под ней будут даны пояснения к ней.

Таблица №1. Так выглядит современная схема налогообложения работающего на дядю украинца

Таблица №1. Так выглядит современная схема налогообложения работающего на дядю украинца

Пояснение по средней зарплате в Украине будут даваться последовательно по столбцам таблицы.

1. В данной колонке первым идет строчка расчета средней з/п по Украине за февраль 2017 года, затем идет расчет средней з/п по Киеву за февраль 2017 года. В третьем примере мы принимаем среднюю грязную з/п за 100% и смотрим какой процент занимает тот или иной налог относительно ее. Четвертый пример самый интересный, в нем мы принимаем выделяемую работодателем сумму на одного работника за 100% и смотрим, какой процент занимает, тот или иной налог относительно ее.

2. Фактические затраты работодателя на З/П – 7574,98 грн., т.е. во столько ему обходиться содержания одного работника или можно сказать так, столько он выделяет денег на оплату труда и налогов за одного работника.

3. ЕСВ 22% (платит работодатель) – 1365,98 грн. – это налог платит работодатель и работник его никак ощущает, начисляют его от декларируемой з/п (грязной зарплаты).

4. Средняя З/П по Украине за февраль 2017 года – 6209 грн. Это так называемая “грязная зарплата”, т.е. ее используют для расчета налогов, и ее вам озвучивает работодатель, при приеме вас на работу, также она фигурирует в государственной статистике Украины.

5. НДФЛ (18%) – 1117,62 грн. Данный налог платит работник с начисляемой з/п, т.е. с грязной зарплаты. Расшифровывается, как налог на доходы физических лиц.

6. Военный налог (1,5%) – 93,17 грн. Да именно так, все, кто работает в Украине официально платит налог на войну. Его ввели для поддержания военного положения в зоне АТО, я бы его назвал налог на АТО. Другими словами все работники в белой зоне налогообложения поддерживают материально войну и братоубийство на/в Украине, хотят они того или нет. В данном случае, все кто работает нелегально – за мир на Украине –:). И это не пропаганда, а фактическое положение дел.

7. Чистая З/П – 4998,22 грн. Это то количество денег, которое получает работник после вычета с грязной зарплаты двух налогов (НДФЛ и Военный сбор).

Далее в таблице идут цифры не имеющие отношения к начислению з/п в Украине, но зато они имеют прямое отношения к доходам и тратам украинцев. Так как мы все с вами покупатели, то и налогообложения для нас не заканчивается в момент выдачи з/п на руки, а продолжается и дальше в магазинах и супермаркетах или при оплате услуг ЖКХ. Думаю всем будет интересно сколько в итоге денег получает государство со своего гражданина.

8. НДС или ПДВ укр.(20%) – 999,65 грн. Конечно, НДС (налог на добавочную стоимость товаров) может быть не только 20%, но и иметь другие значения. Но в Украине, на большинство товаров, облагают дополнительным налогом в 20%, а остальными можно пренебречь для простоты расчетов. А это значит, что с каждых 100 грн. полученных работником в виде чистой з/п еще придется отдать 20 грн. при покупке товаров и получении услуг.

9. Итого – 3998,60 грн. Это сумма, которая реально достанется вам от 7574,28 грн. выделяемой вам работодателем за ваши услуги. Все остальное получит государство в виде налогов на той или иной ступени налогообложения, будь это налог, который платит работодатель за вас, будь это налоги которые платите лично вы со своей з/п, или же это налог, который возьмут с вас при покупке товаров или оказание услуг.

Результат получается какой-то такой:

7574,28 грн. – 100% выделяемой работодателем суммы на работника
6209 грн. – 81,97% декларируемая вам з/п, т.е. грязная до вычета налогов
4998,25 грн. — 65,98% чистая з/п после всех налогов, которую получает работник на руки
3998,60 грн. – 52,79% столько от 100% получает работник, остальные 47,21% в том или ином виде забирает государство в виде налогов, можно сказать так, налоговая нагрузка государства составляет, примерно, 48,52%. В итоге почти половину денег вы отдаете государству в виде налогов.

Конечно же если считать за 100% декларируемую зарплату — 6209 грн. тогда вы получаете 64,40%, а государство 35,6%, но ведь работодатель выделяет на вас не только декларируемую (грязную з/п), но и еще 22% в виде ЕСВ. Вот так!

Далее идет пример по Киеву, за ним пример когда грязная з/п это 100%, а по том когда мы берем затраты работодателя на фонд оплаты труда как 100%.

В статье есть файл в формате MS xls (Расчет-ЗП-2017) вы можете скачать его и поставить вашу декларируемую (грязную з/п) и посмотреть, сколько именно вы платите налогов и каких. Всем спасибо за внимание и всех вам благ!





Добавить комментарий